Мигранты в России: великий исход номер два

Не успела российская экономики пережить исход трудовых мигрантов, вызванный последствиями пандемии коронавируса, как на нее надвигается новая напасть. В конце февраля на волне антироссийской истерии и экономических санкций, введенных США и Евросоюзом из-за операции по демилитаризации и денацификации Украины, началась новая волна оттока гастарбайтеров. К сожалению, оценить масштаб оттока рабочей силы очень сложно, поскольку статистика МВД учитывает только официальных мигрантов, вставших на учет.

Чем вызван и к чему может привести новый исход «Ведомости» поговорили с представителями азербайджанской, таджикской, узбекской и казахской диаспор в России. Основной вывод – как и в прошлый раз основная причина оттока трудовых мигрантов на родину чисто экономическая.

«Если люди приезжали, чтобы заработать и отправлять деньги домой, из-за курса рубля им стало это невыгодно. Раньше 1000 ₽ давала 1400 сомов. Сейчас — 600 сомов», — рассказал создатель проекта по адаптации трудовых мигрантов из Киргизии «Билим» Максатбек Абдуназар. Кроме того, сокращается число строек и заказов на ремонт из-за роста цен на стройматериалы, а мигранты часто заняты в этой сфере, говорит Абдуназар.

«Стало намного меньше инструментов по отправке денежных средств. Если раньше они пользовались Western Union и такими банками, как Сбербанк, ВТБ и т. д., то сейчас денежные переводы по средствам Mastercard и Visa невозможны», — сказал

Юристы, защищающие права представителей диаспор, сообщают также о жалобах на невозможность улететь из России из-за закрытых границ, отмененных рейсов и роста цен на билеты. Иностранцы оказываются заперты в России.

«Те люди, которые приезжают сюда на сезонные работы, трудовые мигранты, сейчас столкнулись с тем, что все рейсы отменили почти, те, что есть, очень дорогие — от 30 000 до 200 000 ₽ Для трудовых мигрантов это неподъемные суммы», — говорит Тагиев. По его словам, на российско-азербайджанской границе в Дагестане скопилось около 1000 человек: «Из-за пандемии сухопутные границы не до конца открылись, въехать можно только по спецпропускам с той стороны. То есть за людьми приезжают и группами вывозят, пока они живут в санаториях в Дербентском районе за счет Азербайджана. Правда, сейчас их так много, что мест не хватает».

Заметен отток трудовых мигрантов разных национальностей, рассказал эксперт по трудовой миграции Асилбек Эгембердиев. «Уезжают в основном молодые. Но едут не домой, а в другие страны в поисках новой работы. Они хотят переждать кризис, думают вернуться», — говорит Эгембердиев.

Освободившиеся рабочие места будут потихоньку заполняться россиянами, считает Эгембердиев. «С 2020 г., т. е. с начала пандемии, мы видим, что россияне заполнили примерно 20% рабочих мест, на которых ранее трудились мигранты», — говорит он.

Впрочем, бизнес пока не успел заметить существенной нехватки рабочих рук, сказал «Ведомостям» собеседник в одной из компаний, занимающихся курьерской доставкой (в этой сфере тоже активно заняты мигранты). Соответственно, не успела наметиться и тенденция замены мигрантов на россиян из регионов: московский Центр занятости населения в течение последнего месяца не зафиксировал роста спроса россиян на вакансии, обычно занимаемые трудовыми мигрантами, — таксистов, сотрудников ГБУ «Жилищник», ГБУ «Ритуал», курьерских служб, сообщили в пресс-службе столичного департамента соцзащиты. «В настоящий момент оттока водителей, в том числе мигрантов, который бы сказывался на качестве выполнения услуг, нет, скорее наоборот, — говорит председатель Общественного совета по развитию такси Ирина Зарипова. — В любое кризисное время люди, лишившиеся работы, приходят в такси. Так было в 2008 и 2014 гг. Аналогичную тенденцию мы ожидаем и в ближайшие месяцы — автовладельцы направляются подработать в такси».

Многие сферы экономики и бизнеса в той или иной степени опираются на иностранную рабочую силу: строительство, ЖКХ, общепит, ритейл, сервисы доставки и мобильности, т. е. около 8−10% ВВП страны, оценила генеральный директор «Рокет ворк» Анастасия Ускова. Отток рабочей силы, по ее оценке, может привести к снижению производительности труда, замедлению темпов развития, недополучению прибыли. Она напомнила, что приток мигрантов замедлился еще на старте пандемии. При этом легко заменить вакантные места россиянами в один момент нельзя, поскольку для этого необходимо пересмотреть условия труда и вознаграждений сотрудников, чтобы сделать вакансии более привлекательными. А это может привести либо к снижению маржинальности бизнеса, либо к существенному удорожанию производимых товаров и услуг.

Агентство СЗК