Россия и Украина. Управленческий коллапс
Россия, Украина и по сути все остальные страны СНГ страдают не только из-за критического научно-технического отставания от ведущих стран мира и уродливой, архаичной экономической структуры образца конца 19 века, но и от управленческого коллапса, что особо применимо к Украине и России. В чем заключается управленческий коллапс? Если говорить предельно примитивно на бытовом уровне относительно людей ответственных за принятия решений - никто ни за что не отвечает, никто ничего не хочет делать и всем на все насрать.
Это гремучая смесь:
Деградации обратных связей между руководителями и исполнителями, когда практически любые решения высшего руководства, какими бы они конструктивными не были (а сейчас они в дефиците), саботируются на местах на уровне исполнителей;
некомпетентности, как в общих, так и в профильных вопросах;
отсутствия позитивного целеполагания (грубо говоря, самозабвенно выполнять работу в конструктивном, созидательном ключе, эффективно, грамотно и ответственно);
отсутствия национальной ориентированности;
отсутствия принципов положительной селекции, когда на самый верх пробиваются самые профессиональные, эффективные, целеустремленные, ответственные и лучшие из лучших в определенном сегменте.
Что мы видим в России? Федеральные, муниципальные и региональные чиновники преимущественно (не все, но большая часть) формируются на принципах сословности (на личных связях) и лояльности центральной власти, а не на основе профпригодности и наличия позитивного целеполагания. Таким образом, вся вертикаль власти выстроена на ядре лояльности и дружеских или родственных связей в ущерб компетентности, национал ориентированности и вменяемости. Результирующим эффектом данной деструкции является значительная популяция ничтожеств на всех уровнях власти и критический дефицит грамотных, квалифицированных и ответственных кадров.
Диспропорция между профессионалами и ничтожествами в свою очередь генерирует прочный фундамент негативного целеполагания, когда в своей массе ничтожества формируют смещенные ориентиры успешности. Где успешность проявляется в концентрации материальных и финансовых благ в руках чиновников и депутатов (грубо говоря, кто больше смог урвать), а не в интегральном вкладе своей работы во благо общего дела и страны.
Парадокс российской действительности заключается в том, что даже беспартийные и полностью аполитичные деятели, попадая в оборот распределения государственных денежных потоков, концентрируют все усилия на личном обогащении, а не на формировании пользы от своей работы. Таким образом, коренная проблема даже не в принадлежности к какой-либо конкретной политической партии, а в полностью искаженной ментальности и негативном целеполагании.
Это стало возможным, если изучить генезис современной (послереволюционной, от 90-х годов) российской государственности, когда высшие руководящие посты занимали бандиты, ничтожества и национал предатели, формируя ауру деструкции во всех смыслах. Принцип простой: хватай быстрее столько, сколько сможешь, иначе возьмут другие. Типичная мародерская ментальность, характерная для распавшихся и гнилых систем.
В России сформировался дефицит профессионалов с конструктивной ментальностью и вменяемых государственников-патриотов, которые мыслят цивилизационными категориями. Это люди, которые все свои усилия, время прилагают для выстраивания архитектуры долгосрочного благополучия и развития общества. В России же подавляющее большинство людей, ответственных за принятие решений имеют ментальность типичных дворовых бандитов, задачей которой быстро урвать и аннигилироваться, не думая о последствиях.
В СССР Сталин мыслил безусловно цивилизационными категориями, ценой огромных жертв выстроив систему таким образом, что посредственности и ничтожества не могли занимать руководящие посты. Была вменяемая система оценки эффективности, контроля и наказания. Тот, кто не справлялся – отодвигался от руководства или уничтожался. Была безусловная ответственность за принятые решения на всех уровнях. Не было богоизбранных небожителей, для которых не существовали законы, не было касты неприкасаемых. Под расстрел мог пойти любой, кто не справился с возложенными задачами и директивами. Члены Верховного Совета СССР, генералы, маршалы, руководители ведомств – все. Законы были равны для всех. Не справился? Пошел вон в лучшем случае или под расстрел.
У Сталина было три сына (Яков, Василий и Артем). Все без исключений прошли через войну. Причем Яков погиб в немецком плену 43 года, хотя у Сталина была возможность его обменять, вызволить. Никто не прятался за отцовской спиной, никто не уезжал в теплые края подальше от войны. Все воевали на равных условиях. Что это жесткость, цинизм, безразличие? Я думаю это справедливость. Сталин мыслил цивилизационными категориями, это совсем другой уровень мышления от обычного бытового, и мерила жестокости в бытовой интерпретации не подходят для оценки цивилизационного подхода, когда речь идет о самом существовании системы и будущем государства.
Сталин тем самым формировал на понятийном уровне закон и порядок, справедливость и достоинство. Невозможно мобилизовать страну и применять исключительно жесткие средства в условиях, когда близкое окружение живет в комфорте и безопасности, а вся страна на фронте и в голоде. Все должны быть в равных условиях. Только так можно сформировать доверие к властям, устойчивость системы и механизмы положительной селекции.
Такая система была невероятная эффективна и конструктивна в условиях войны и в мобилизационной экономике, т.к. механизм положительной селекции работал в экстремальном формате. Лучшие из лучших пробирались на самый верх, что позволило за 25 лет сменить лапти и соху на ядерные заряд и космические технологии.
Похожие методы применяются в любой успешной цивилизации. В США и Китае имеют много общего с временами Сталина за исключением, что лайтовая, более либеральная версия. Никто не уничтожает посредственности пачками, их система просто не пропускает до центров принятия решений.
В России же профессионалы и люди с конструктивным, позитивным целеполаганием затеряются в системе, они будут изгоями, белой вороной, они либо трансформируются в подонков, как и окружение, либо уйдут.
В России, к сожалению, беззаконье и несправедливость на каждом углу. Начиная от демонстративного пренебрежения вопросами морали и права очередной олигархический биомусор, который устроил недавние гонки на Гелендвагене в Москве, заканчивая не менее демонстративным саботажем со стороны федеральных чиновников непосредственного круга своих обязанностей.
Вы можете себе представить, чтобы подобное было во времена Сталина или сейчас в США?
Далее. Деградации обратных связей между руководителями и исполнителями. Прогнившая вертикаль власти отличается от нормально и здоровой тем, что в прогнившей вертикали власти приказы от руководства не доходят или саботируются исполнителями по разным причинам. Это может быть обычная некомпетентность и невозможность выполнить приказ в установленные сроки и в надлежащем качества, это может быть банальное раздолбайство и разгильдяйство или может быть намеренный саботаж с целью диверсии.
Предположим, есть определенное решение высшего руководства о борьбе с взяточниками. В России в одно ухо влетело, в другое вылетело. После имитации бурной деятельности с несколькими показательными арестами все спускается на «тормоза» и забывается, как страшный сон. Ничего не выполняется, что лишь подрывает доверие общества и институциональных единиц в способность правительства исполнять свои обязательства и обещания.
Так во всем. Я в прошлом году делал обзор гос.программ правительства. Со слов много конструктива, но как обычно ничего не выполняется.
Одна из цитат:
Увеличение объема продаж российской электронной продукции, унифицированных электронных модулей и радиоэлектронных изделий на внутреннем и внешнем рынках;
- значительное сокращение технологического отставания российской радиоэлектронной промышленности от мирового уровня;
- обеспечение больших возможностей для развития всех отраслей промышленности и осуществление перехода к экономике "знаний".
Во времена Сталина программы такого формата имели были директивные процедуры исполнения.
Формируется концепция, задаются ориентиры и параметры, формализуются конкретные желаемые результаты, подбирается команда исполнителей, надзорные ведомства и по внятным критериям эффективности оценивается успешность или не успешность исполнителей. Результат вашей деятельности проверяется с выходными параметрами программы. Если результат согласуется с выходными критериями эффективности, то вы поднимаетесь выше, если нет - вы выходите из игры или уничтожаетесь в случае, если ваша деятельность нанесла ущерб и представляет угрозу национальной безопасности.
Принципы безусловной личной ответственности с гарантированным наказанием за провалы помогают выбраковывать ничтожества и добиваться эффективность в поставленных задачах. В России же никто ни за что не отвечает, никто ничего не хочет делать и всем на все насрать. Не выполнил? Да плевать. Провалил все? Да похер. Обанкротился? Забей. Главное быть лояльным системе и входить в клуб "богоизбранных".
Какими бы конструктивными решения не были, даже в формате постановления правительств и приказов президента – на местах ничего не будет исполняться, потому что нет системы контроля за результатами и нет безусловной ответственности за результат с гарантированным наказанием за провалы. Взять казалось бы конструктивные идеи с аналогом Силиконовой долины в России (Сколково) или хайтек структуры и госучастием (Роснано). С виду замечательные идеи запоролись на уровне исполнителей, т.к. либо все разворовывается, либо ничего не делается, либо делается, но КПД критически низкий и не соответствует вложенным средствам и заявленным целям и задачам. Так во всем.
Очевидно, что когда назначают таких людей, как Кудрин в экономический совет (люди, которые являются идеологами текущей уродливой, архаичной экономической структуры образца конца 19 века – сырьевого придатка Запада), причем с явным намерением на кресло премьер министра в 2018, то как бы намекают, что у руководства не все в порядке с головой, либо это акт диверсии против народа России. В любом случае, это намек на то, что никаких конструктивных и положительных изменений в России нет и не будет. Расслабьтесь и получайте удовольствие от планомерного скатывания России в лагерь диких и полудиких стран. Современная Россия это вам не такие развитые цивилизации, как американская или китайская.
Управленческий коллапс будет только набирать обороты. Почему я упомянул Украину? Да там проблемы все точно такие же, как в России, только в более запущенном виде и выпуклой форме. Если по 10 бальной шкале управленческого коллапса Украина на твердую восьмерку с перспективами вхождения в 9 зону, то в России около 6 с направлением к 7 зоне. Причем развитие возможно, если оценка управленческого коллапса не более 3 из 10.
