Доклад WEF: новые технологии и рост безработицы

Опубликован доклад «Будущее рабочих мест 2018», подготовленный Всемирным экономическим форумом (WEF), Евразийским институтом конкурентоспособности и консалтинговой компанией Strategy Partners, сообщает Lenta.ru. Согласно исследованию к 2020 году около 75 миллионов человек останутся без работы из-за развития технологий, автоматизации производственных процессов и внедрения роботов в промышленность. Однако при этом, по прогнозам специалистов, новые технологии не вызовут резкий рост безработицы а наоборот, создадут около 133 миллионов новых рабочих мест.

В докладе представлена оценка будущего экономики и рынка труда экспертами WEF и работодателями по всему миру. Документ основан на результатах опроса работодателей в 20 странах (совокупный объем их экономик — 70 процентов мирового ВВП). В опросе приняли участие представители 313 компаний, в которых занято около 15 миллионов человек.

«В России, по самым скромным оценкам, может быть сокращено до 30 процентов персонала практически во всех секторах. Два основных фактора, которые будут влиять на это, — низкая производительность труда и появление новых технологий», — цитирует Lenta.ru  Алексея Праздничных, партнера Strategy Partners и руководителя проекта в России.

Если по итогам 2017 года 29 процентов всего рабочего времени, потраченного на создание товаров и услуг, приходилось на машины и алгоритмы, то в 2022 году этот показатель достигнет 42 процентов, а в 2025 — уже 52 процента, то есть роботы будут выполнять больше задач, чем люди.

Алексей Праздничных отмечает, что в России компании называют три ключевые стратегии решения проблемы изменения структуры рабочих мест: вместо переобучения и развития компетенций текущего персонала привлечение новых сотрудников с новыми навыками, автоматизирование рабочих процессы и использование пула временных специалистов.

Главными технологиями, которые будут востребованы в ближайшие годы, эксперты назвали высокоскоростной мобильный интернет, повсеместное использование больших данных, искусственный интеллект и облачные технологии. Они также отмечают, что в среднесрочной перспективе новые технологии и роботы не смогут полностью заменить рабочий персонал, поскольку способны взять на себя лишь часть операций, которые выполняет сотрудник. Автоматизированы более чем на 70 процентов могут быть меньше четверти рабочих мест, поэтому выгоднее не заменять, а дополнять передовые технологии хорошо подготовленными кадрами.

Агентство СЗК