Более 800 тыс. россиян в прошлом году получали «серую» зарплату
- Опубликовано 18 марта 2025
- Важное
- Автор: Агентство СЗК

К трудоустройству «в серую» Роструд относит работу без трудового договора, без лицензии в сфере услуг, выплата зарплаты полностью или частично в конверте, неофициальная подработка. Речь здесь идет не о нелегальных мигрантах, которые работают в нашей стране без разрешительных документов, а о нарушениях порядка оформления трудовых отношений с россиянами.
Признаками «серой» занятости могут быть выплаты более 10 сотрудникам в компании жалованья ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ, с 1 января 22 440 руб.) или, например, если организация заключает договор более чем с 10 самозанятыми, а их среднемесячный доход превышает 20 тыс. руб. Также таким признаком может быть то, что среднемесячная зарплата сотрудника отличается более чем на 35% от среднеотраслевой по региону.
Отмечается, что в 2023 году таких сотрудников компаний было обнаружено на 5% меньше – 795 тысяч человек. За три же года было выявлено более 2,2 миллиона нелегально занятых. Большинство из них после этого были трудоустроены официально.
Компании нанимают сотрудников нелегально из-за кадрового голода, поскольку такой способ позволяет им быстрее закрыть вакансии. Сами же работники соглашаются на такие условия, поскольку зарплата при такой занятости выше примерно на 30% за счет отсутствия налоговых отчислений. В прошлом к серому трудоустройству часто прибегали пожилые люди, поскольку с 2016 по 2024 год пенсии работающих пенсионеров не индексировалась.
В качестве одной из мер борьбы с нелегальной занятостью в 2025 году Минтруд запустил реестр недобросовестных работодателей. К середине марта в него был внесен 31 работодатель, из которых 30 являются индивидуальными предпринимателями.