Компании планируют поднять зарплаты сотрудникам

В обзоре компании ЕY говорится, что российский бизнес намерен повысить зарплаты своим сотрудникам, пишут «Известия».

В большинстве российских компаний заявили о планах повысить зарплаты сотрудников на 6%. Такой рост может не успеть за инфляцией, прогнозируемой на уровне 7,4%. При этом планы по сокращению персонала есть у 8% компаний, а по итогам 2020 года большинство фирм недоплатило работникам премии.

Порядка 76% организаций изменили зарплаты сотрудников в период с мая 2020 по апрель 2021 года. Среднее увеличение фонда оплаты труда для этих целей составило 5,8%, в то время как инфляция в тот период — 5,5%.

При этом конкретный размер увеличения зависит от политики компании: 46% фирм использует единый процент пересмотра для всех работников, но большая часть (75%) также применяет индивидуальный подход. Процент индексации заработной платы без учета индивидуального пересмотра составил 4%, а при адресном подходе оказался предсказуемо выше — на уровне 9%, сказано в обзоре ЕY.

В большинстве фирм (72%) планируют продолжить увеличивать заработные платы и дальше. Повышение в период с мая 2021 года по апрель 2022-го в среднем составит 6%, следует из обзора. Это, скорее всего, связано с позитивной оценкой бизнесом перспектив восстановления российской и мировой экономики, предположили в ЕY.

При этом отмечается, что даже при повышении зарплат на 6% темпы их роста вряд ли успеют за инфляцией.

«Известия» направили запросы в крупнейшие российские компании с просьбой рассказать о планах по повышению зарплат сотрудникам. В ПАО «ММК» сообщили, что тарифные ставки работников были увеличены на 6,5% в июле 2021 года. Представитель «Северстали» рассказал, что компания планирует повысить оклады сотрудникам, как и всегда, в апреле. При этом средние размеры увеличения зарплат будут зависеть от уровня годовой инфляции и индивидуальной результативности. Сокращения персонала не планируются, заверил он. «Лента» увеличила заработные платы сотрудникам в октябре 2021 года, заявили в компании. А ежегодные премии по итогам прошлого года получили практически 100% работников. Кроме того, в 2020 году ритейлер выплатил сотрудникам магазинов надбавку за работу в условиях повышенной нагрузки в размере 15% от оклада.

По данным Росстата, в январе–августе 2021 года реальные зарплаты в России выросли на 3%. Среднемесячный оклад в августе составил 52,3 тыс. рублей.

Агентство СЗК