Минэкономики хочет усилить контроль за серыми зарплатами и самозанятыми

Минэкономики предложило расширить список индикаторов риска, при выявлении которых контрольные органы могут назначать выездные проверки. Предложения содержатся в письме директора департамента госполитики в сфере лицензирования Минэкономики Александра Вдовина на имя замруководителя аналитического центра при правительстве Михаила Прядильникова, сообщает РБК.

К перечню предлагается добавить в том числе новые критерии, которые могут указывать на использование работодателем практики серых зарплат, а также самозанятых (то есть плательщиков налога на профессиональный доход в 4 или 6%) в качестве фактических работников, следует из письма.

Минэкономики считает, что список индикаторов может быть дополнен четырьмя пунктами:

начисление работодателем зарплаты за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ; в 2024 году составляет 19 242 руб.) 60 и более работникам, если их доля составляет 50% штата и выше;
неснижение числа работников при сокращении фонда оплаты труда на 80% и более за квартал (при численности работников от 15 человек);
взаимодействие организации или индивидуального предпринимателя (ИП) более чем с 35 самозанятыми, которые в среднем получают от организации/ИП более 35 тыс. руб. и работают более трех месяцев (также предлагается установить долю доходов от данной организации/ИП в доходах самозанятого от 90% и выше);
снижение зарплаты у 25% и более работников медицинской организации (врачей, медработников с высшим образованием, среднего и младшего медперсонала).

Уточняется, что разработчиком индикаторов риска является Минтруд, а Минэкономики рассматривает и согласовывает их. Только после обсуждения с экспертами Минэкономразвития, Минтруда и в рабочих группах при Аналитическом центре при правительстве, а также публичного обсуждения индикаторы будут утверждены приказом Минтруда и зарегистрированы в Минюсте. До этого момента обсуждаемые индикаторы могут быть скорректированы.