В РФ может появиться неполная дистанционная занятость

«Известия» пишут, что в России может появиться новый рабочий режим — неполной дистанционной занятости. Этот вопрос планируют обсудить в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), которую курирует вице-премьер Татьяна Голикова, в марте с.г.

Изначально эту идею выдвинул Общероссийский народный фронт (ОНФ), представители которого пояснили, что новая форма занятости будет представлять собой совмещение работы в офисе и дистанционно. В настоящее время законодательство позволяет выбрать лишь один формат и поправки в Трудовой кодекс позволят легализовать удаленный труд, на который работодатели сейчас переводят многих сотрудников из-за угрозы распространения коронавируса.

Авторы идеи предлагает дополнить Трудовой кодекс статьей «Временная удаленная работа». Данный режим труда устанавливается на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, которое в том числе может быть заключено «путем обмена электронными документами». Место для удаленной работы сотрудник выбирает самостоятельно. Зарплата из-за этого не может быть снижена, если сотрудник выполнил установленные работодателем нормы труда, указано в законопроекте.

Сообщается, что рабочая группа для обсуждения этого вопроса должна собраться в марте.

Агентство СЗК